一、企业简介

天津万华股份有限公司成立于1992年，注册资本7425万元，总资产6.5亿元，作为一家高新技术企业，公司拥有一个市级技术中心，两大类支柱产品，三层梯队式人才队伍，超过百余人的各类高精尖、复合型研发技术人员，员工总数达300余人。

公司主营产品为“天华”牌BOPET双向拉伸塑料聚酯薄膜，主要生产设备是从德国布鲁克纳公司引进的具有国际领先水平、技术工艺先进的三层共挤BOPET薄膜生产线及从德国康普公司和英国阿特拉斯公司引进的分切设备。生产能力为年产BOPET薄膜25000吨，产品工艺先进、质量稳定，厚度规格为6～75um，幅宽达6．9米。主要用于食品医药和日用品的包装、真空镀铝、建筑装饰材料等的贴体保护膜、印刷基材、电子产品、电器绝缘、磁卡磁记录材料、感光胶片片基等，近年，我们又开发了电容器膜、转移膜、镭射膜、亚光膜、阳光膜、高亮膜、耐蒸煮涂布膜等新型的高技术含量的产品，进一步丰富了薄膜产品的种类、扩大了应用领域。产品行销全国二个九个省市、自治区，并出口到美国、加拿大、韩国、日本等国家，在国内同行业中产销量、质量均名列前茅，并且由于产品质量稳定、技术含量高，在国内外享有一定的声誉和较高的知名度。

二、招聘需求：

（一）招聘岗位及人数

1、研发工艺工程师 1人

2、制膜后岗       3人

3、机械工程师     1人

4、电气工程师     1人

5、党务干事       1人

6、市场营销专员   2人（校园招聘）

7、机械维修工     1人（校园招聘）

8、电气维修工     1人（校园招聘）

（二）岗位职责

1.研发工艺工程师

（1）参与产品研发过程中工艺的考量;

（2）验证新产品生产工艺;

（3）将产品的实现过程形成文件;

（4）主导新品对生产的转接;

（5）有较强的分析能力和规律思维;

（6）执行领导交办事务;

2.制膜后岗

（1）根据公司要求按质按量完成本岗位工作任务；

（2）负责责任域内的安全检查及卫生工作；

（3）熟悉岗位的工艺要求及操作流程；

（4）服从班组长工作安排；

（5）认真填写各项生产记录，做好交接班工作。

3.机械工程师

（1）负责收集整理、保管所有设备的技术资料。充分利用时间对技术资料消化吸收；

（2）负责查看设备缺陷报修单，负责督促检查设备巡检记录，并对重要设备维修率统计；

（3）参与设备的重要检修，维修工作，并做好记录存入档案；

（4）负责机械零部件加工、制造图纸的审核及设计测绘；

（5）负责编制设备的机械零部件的采购计划，批准后，检查落实情况；

（6）负责编制设备润滑计划和润滑油采购计划，并督促检查落实；

（7）对维修人员进行培训、指导、考核；

（8）配合工艺、电气人员共同搞好新品的开发和技术改造。

4.电气工程师

（1）负责收集整理保管所有设备的电气资料，充分利用时间对技术资料消化吸收；

（2）负责组织设备重大电气故障的维修，可与外方直接联系解决，并做好记录存入档案；

（3）共同参加维护保养和抢修工作；

（4）负责对所有的设备系统程序，应用程序的软件光盘，磁盘的收集，并及时存档。编撰大中小修维修计划；

（5）负责对生产上所用的编程器的管理及分级操作的密码管理；

（6）负责编制所有设备电气零部件的采购外协维修计划；

（7）负责设备电气零部件的国产化，建立国产元件质量档案；

（8）配合工艺、机械人员共同搞好新品的开发和技术改造。

5.党务干事

（1）协助部门领导，按照上级党委的工作要求，做好落实公司党委的各项工作部署；

（2）负责组织、安排党委各种会议和重要活动的筹备工作，做好会议记录、编制会议纪要和会后检查工作；

（3）负责职称评审工作，老干部管理工作。

6.市场营销专员

（1）负责新客户的开发，落实产品市场业务开发工作，寻找确定潜在客户，与客户进行联系、洽谈；

（2）负责对客户信用进行分析，做好合同各项条款的谈判、签约及订单跟进工作；

（3）收集产品市场情况、行业信息进行统计和分析，为销售决策提供依据；

（4）负责公司现有客户的维护及管理。

7.机械维修工

（1）负责设备能力范围内的所有机加工零件的制作任务。并确保达到工艺及图纸要求；

（2）负责完成生产线设备及辅助设备损坏件的修理和修复工作；

（3）按期对机修班所使用的设备进行保养和维护。确保所有设备处于完好状态；

（4）保证物品工件及工具码放整齐有序，确保现场卫生干净整洁；

（5）完成本部门交办的其它临时性工作；

（6）保证生产设备安全和人身安全。

8.电气维修工

（1）按要求保养、维修好设备，认真做好现场巡视工作；

（2）必须从自身做起，加强安全意识，严格按照电工工作的操作要求进行操作；

（3）严格按部门的量化指标作好每项工作，并作好必要的记录；

（4）负责所辖区域工具、物品、电器备件的码放，确保区域内卫生干净整洁无死角；

（5）完成部门或班组交给的其它临时性工作。严格遵守公司员工守则的各项规定，不断提高自身的业务水平。

（三）任职要求

1.研发工艺工程师

（1）学历要求：本科及以上学历；

（2）专业要求：高分子、化工类专业优先考虑；

（3）年龄要求：35周岁及以下；

（4）其它要求：有相关经验者优先，动手能力强，沟通能力强，能够独立编制工艺文件。了解机器结构、工作原理和成形流程过程，适应倒班工作制；

（5）同等条件下，中共党员优先考虑。

2.制膜后岗

（1）学历要求：大专及以上学历；

（2）专业要求：机械/自动化控制类专业优先考虑；

（3）年龄要求：35周岁及以下；

（4）其它要求：良好沟通协调组织能力，较大的抗压能力；

（5）了解机器结构、工作原理和成形流程过程，适应倒班工作制；

（6）同等条件下，中共党员优先考虑。

3.机械工程师

（1）学历要求：本科及以上学历；

（2）专业要求：机械/机电一体化等相关专业优先；

（3）年龄要求：35周岁及以下；

（4）其它要求：通过CET-4考试，拥有安装调试、故障分析、保养巡检、综合管理相关知识，熟练掌握AutoCAD、数控编程等软件；

（5）同等条件下，中共党员优先考虑。

4.电气工程师

（1）学历要求：本科及以上学历；

（2）专业要求：工业电气自动化、机电一体化、电力系统及其自动化、机械制造与工艺等电器制造、机械类相关专业；

（3）年龄要求：35周岁及以下；

（4）其它要求：通过CET-4考试，掌握综合管理、生产维修、冲压工艺、数控编程、机电一体化相关知识；拥有电工证。

（5）同等条件下，中共党员优先考虑。

5.党务干事

（1）学历要求：本科及以上学历；

（2）专业要求：文秘、汉语言文学、企业管理、法律等相关专业；

（3）年龄要求：35周岁及以下；

（4）中共党员或预备党员，具有较强的文字写作能力，擅于企业常用行政或者党务等综合文字的撰写与审核，能熟练使用Office，WPS，OA等办公软件；

（5）身体健康，道德品行端正，无不良行为记录；

（6）同等条件下，中共党员优先考虑。

6.市场营销专员

（1）学历要求：本科及以上学历（应届毕业生）；

（2）专业要求：市场营销、工商管理、国际贸易等管理类、经济类相关专业优先考虑；

（3）年龄要求：35周岁及以下；

（4）其它要求：身体健康，具备良好的沟通能力和一定的抗压能力；

（5）同等条件下，中共党员优先考虑。

7.机械维修工

（1）学历要求：大专及以上学历（应届毕业生）；

（2）专业要求：专业不限，自动化、机电、工程、化工等理工相关专业优先；

（3）年龄要求：35周岁及以下；

（4）其它要求：了解设备安装调试、故障分析、保养巡检、综合管理相关知识，熟练使用AutoCAD、数控编程等软件。

8.电气维修工

（1）学历要求：大专及以上学历（应届毕业生）；

（2）专业要求：专业不限，自动化、机电、工程、化工等理工相关专业优先；

（3）年龄要求：35周岁及以下；

（4）其它要求：拥有电工证，了解综合管理、生产维修、冲压工艺、数控编程、机电一体化相关知识。

（四）福利待遇

1.研发工艺工程师

（1）公司根据岗位定薪，综合工资每月6000元左右+年终绩效;

（2）按照天津市有关规定缴纳五险一金；

（3）双休、带薪年休假；

（4）在岗职业能力提升培训；

2.制膜后岗

（1）公司根据岗位定薪，综合工资每月5000元左右+年终绩效;

（2）按照天津市有关规定缴纳五险一金；

（3）双休、带薪年休假；

（4）在岗职业能力提升培训。

3.机械工程师

（1）公司根据岗位定薪，综合工资每月6000元左右+年终绩效;

（2）按照天津市有关规定缴纳五险一金；

（3）双休、带薪年休假；

（4）在岗职业能力提升培训。

4.电气工程师

（1）公司根据岗位定薪，综合工资每月6000元左右+年终绩效;

（2）按照天津市有关规定缴纳五险一金；

（3）双休、带薪年休假；

（4）在岗职业能力提升培训。

5.党务干事

（1）公司根据岗位定薪，综合工资每月5000元左右+年终绩效;

（2）按照天津市有关规定缴纳五险一金；

（3）双休、带薪年休假；

（4）在岗职业能力提升培训。

6.市场营销专员

（1）公司根据岗位定薪，综合工资每月6000元左右+年终绩效;

（2）按照天津市有关规定缴纳五险一金；

（3）双休、带薪年休假；

（4）在岗职业能力提升培训。

7.机械维修工

（1）公司根据岗位定薪，综合工资每月5000元左右+年终绩效;

（2）按照天津市有关规定缴纳五险一金；

（3）双休、带薪年休假；

（4）在岗职业能力提升培训。

8.电气维修工

（1）公司根据岗位定薪，综合工资每月5000元左右+年终绩效;

（2）按照天津市有关规定缴纳五险一金；

（3）双休、带薪年休假；

（4）在岗职业能力提升培训。

三、招聘程序

报名、投递简历、初选、电话洽谈、组织面试、再次筛选、确认、体检、录用。

四、报名方式：

报名时间：自发布公告之日起15日内。

邮箱：whhr@bcig.cn

电话：23973223

联系人：白老师   

地址：天津市西青经济开发区兴华道7号

天津万华股份有限公司

2022年3月28日