一、企业简介

天津渤化环境修复股份有限公司成立于2015年9月，隶属于渤化集团下属单位，公司是由天津渤化资产经营管理有限公司、北京建工环境修复股份有限公司两家强强联合成立的股份制公司，是天津市注册的首家专业从事环境修复的企业，具有环保工程专业承包一级资质，国家级高新技术企业。公司凭借核心技术及人才优势、管理和运营经验，成为集环境修复技术研发、技术咨询、环境工程等为一体的环境修复综合服务商。环修公司以“创新、引领、担当、融合”为企业文化，始终秉承技术人才为本理念，做良心工程，以持续改善与提升人类生存环境而努力奋斗为根本目标。公司专注于污染的土壤修复、污染地下水修复、固体废弃物环境治理及运营、流域环境综合治理、农田环境综合治理、矿石生态环境治理等环保科技领域，先后完成多项具有环境影响力的环境修复项目，实现社会效益与经济效益的双向共赢。公司紧紧围绕渤化集团“十四五”规划和全面建设“创新渤化、协调渤化、绿色渤化、开放渤化、幸福渤化”五大战略目标，立足渤化、立足天津、做大做强。

二、招聘需求

（一）招聘岗位及人数

人事专员：1人

现场工程师：1人

市场人员：5人

办公室文员：1人

（二）岗位职责

1.人事专员：

（1）协助部门经理组织开展公司“三项制度”改革相关工作并对接上级公司业务工作；

（2）协助部门经理开展公司职称申报工作；

（3）在部门经理授权下，具体实施公司招聘、薪酬、考核、员工关系的具体工作；

（4）负责员工入离职相关资料审核申报工作；

（5）负责公司社保、公积金申报工作；

（6）负责员工培训教育工作；

（7）对接上级公司业务部门，落实实施具体工作；

（8）完成领导交办的其他工作任务。

2.现场工程师：

（1）负责环保工程项目的组织与实施，负责外施工队伍的管理；

（2）负责制定修复工程的总体进度计划、施工进度计划及落实工作，负责工程项目成本控制工作，负责工程生产安全和质量工作；

（3）负责与项目有关的周边工作，如与业主、监理、分包单位、生态环境局等的配合协调工作；协助进行工程招投标工作；

（4）监督检查工程施工质量符合规定要求；

（5）积极配合完成公司安排的其他工作。

3.市场人员：

（1）负责为公司业务拓展及商务合作提供线索和必要支持，负责环保市场调研、开发，拓展市场；

（2）能独立完成公司下达的业绩指标任务；

（3）搜集与公司战略发展相关的重要项目及政策信息；

（4）协助部门日常工作和对外交流及项目公关工作；

（5）维护业主、监管、合作方等关系；

（6）完成领导安排的其他工作。

4.办公室文员：

（1）负责公司各类行政公文及相关材料编写； 

（2）负责筹备、举办公司会议及各种活动，组织做好会议及活动的筹备、举办及会议纪要、会议精神的督办落实工作；

（3）负责公司形象宣传及公共关系维护，负责公司企业文化建设，负责公司重大活动的宣传工作；

（4）完成领导交办的其他工作任务。

（三）任职资格

1.人事专员：

（1）年龄不超过40周岁，本科及以上学历，人力资源管理、工商管理等相关专业优先考虑；

（2）3年以上相关工作经验。熟练掌握人力资源管理知识及实务操作技能，熟悉国家劳动法和劳动合同法等相关法律法规，掌握一定的经济学基本理论和企业绩效管理的工作程序及相关规章制度；

（3）熟练掌握各类办公软件、办公设备,具备较好的分析判断能力，及组织、协调、沟通和执行能力；

（4）对待工作认真负责，能够积极主动完成本职工作，责任心强，具有良好的沟通能力；

（5）积极进取、吃苦耐劳、责任心强、具有合作和创新精神。

2.现场工程师：

（1）年龄在35岁以上，中专及以上学历，土木工程、环保工程、工民建、工程管理、化工或相关专业；

（2）3年以上相关工作经验；

（3）具备较强的项目施工沟通、协调能力；

（4）有项目经理工作经历和实践经验，具有较突出的工作业绩，项目经验丰富；

（5）必须持有一级建造师证书并且可以即刻注册到公司；

（6）热爱环保事业，忠诚企业，认同企业文化，具有强烈事业心和责任感；

（7）具有良好的心理素质和能够正常履行职责的身体素质。

3.市场人员：

（1）年龄在32岁以上，本科或以上学历，市场营销、环境工程等相关专业；

（2）3年以上市场开发工作经验，有客户资源、有环境修复行业市场开发经验者优先考虑；

（3）能够经常外地出差，具有独立汽车驾驶能力和市场沟通能力；

（4）有超强的团队合作意识和执行力，有良好的观察、沟通、协调、协作能力；

（5）转正后严格执行公司绩效考核工作，一年内如没有成单项目，公司有权辞退；

（6）按照公司考核要求依据市场开拓激励奖励细则，实行奖励提成。

4.办公室文员：

（1）年龄35岁以下，本科及以上学历，中文系及相关专业，有行政、公文编写工作经验；

（2）有较强的文字处理能力与沟通协调能力；

（3）公文写作能力强，熟练运用党政企业各类各式公文，熟练使用自动化办公软件，具备基本的网络知识。

三、薪酬标准

拟提供市场化有一定竞争力的薪酬水平，五险一金、双休，享受国家法定节假日。

四、招聘程序

发布公告—简历接收—资格审查—面试—体检与考察—党支部集体讨论决定—公示—办理入职手续。

五、其他应聘说明

有意者请于自公告发布之日起15日内把简历发送至以下邮箱renliziyuanbu@bcig.cn，邮件标题及登记表按如下方式命名：应聘职位-学历-专业-姓名-性别。

联系人：石浩阳

联系电话: 022-60759205，13072005791。

天津渤化环境修复股份有限公司

2022年3月7日